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※崗位職責:
1、依據公司經營總體計劃,做好招商部整體工作的管理和部署工作。
2、負責制訂本部門各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3、負責組織市場環境進行調查,預測招商發展趨勢,并針對外部環境的變化和競爭的需要提出應對策略與公關方向。
4、對開發項目的各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
5、負責組織招商部商務助理對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
6、負責收集開發項目的相關信息,對其招商狀況進行分析預測,為做好優化管理提供科學的依據。
7、對本部門員工進行合理分工,使其各盡其能,形成團隊凝聚力。檢查員工工作情況,進行監督、指導。
8、開展本部門員工業務的培訓、指導工作,不斷提高、強化招商技巧和提高員工綜合素質。
9、負責擬制招商部員工業績考核方案。依據公司審批后的考核方案,組織本部門員工考評。
10、定期或不定期召開部門員工工作總結、報告會、檢查督促工作進度掌握員工的思想狀況。
11、負責招商部與其他部門之間的招商工作協調。根據招商工作需要,提請相關職能部門參與專題會議。
12、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。